What Women Do Right ? 

Wanita sangat keras pada diri mereka sendiri. Mereka cenderung memeriksa diri mereka sendiri untuk mencari kekurangan. Mereka disibukkan dengan semua cara mereka tidak cukup baik, dan memutar diri menjadi simpul berusaha untuk memperbaiki masalah yang tidak bisa dilihat orang lain. Mengingat obsesi ini dengan apa yang salah dengan wanita, sangat mengejutkan bahwa 25 tahun penelitian sendiri dan orang lain menunjukkan bahwa wanita memiliki keterampilan luar biasa dalam memecahkan masalah, menciptakan, menginspirasi, dan berhubungan dengan orang lain. Meskipun diabaikan, diberhentikan, bahkan dipukul mundur selama ribuan tahun, wanita telah mengasah banyak kekuatan mereka, memutus rantai masyarakat yang telah mengikat mereka selama beberapa generasi, muncul sebagai pemimpin luar biasa, pengusaha, inovator, dan pemain permainan. Wanita melakukan lebih banyak hal yang benar daripada yang mereka lakukan salah.

Penelitian saya menunjukkan bahwa kekuatan wanita terbagi dalam empat kategori. Wanita memiliki kekuatan mental, fleksibilitas yang memungkinkan mereka untuk menjadi kreatif dan gesit dalam menemukan solusi untuk masalah. Mereka fokus pada menyelesaikan sesuatu, bukan hanya melakukan hal-hal dengan cara mereka. Wanita memiliki kekuatan identitas yang memungkinkan mereka mempertahankan rasa diri yang kuat dan nilai-nilai mereka dalam situasi apa pun yang mereka temukan. Mereka dapat menghadapi perubahan dan ketidakpastian, karena perasaan mereka tentang diri mereka sendiri tidak tergantung pada apa yang mereka lakukan atau miliki, tetapi siapa mereka. Wanita memiliki kekuatan emosional - kemampuan untuk memahami perasaan mereka sendiri dan orang lain, dan menggunakan pemahaman ini untuk mengatasi kehidupan. Kekuatan emosional ini juga memungkinkan wanita mengantisipasi konsekuensi emosional dari situasi kehidupan, yang membuat mereka sangat terampil membuat keputusan besar. Wanita memiliki kekuatan relasional yang luar biasa dalam berhubungan dengan orang lain. Mereka menciptakan jejaring sosial yang kuat yang mendukung mereka selama masa-masa penuh tekanan dan menginspirasi orang lain untuk memberikan yang terbaik dan bekerja untuk kebaikan bersama.

Kekuatan-kekuatan ini mengarah pada peningkatan terukur dalam keberhasilan perempuan di banyak bidang kehidupan. Misalnya, dalam bisnis, kekuatan wanita menjadikannya seperti yang oleh Bernard Bass dari Binghamton University disebut sebagai pemimpin transformasional. Pemimpin transformasional menetapkan diri mereka sebagai teladan dengan mendapatkan kepercayaan dan kepercayaan dari pengikut. Mereka fokus pada pencapaian tujuan masa depan, daripada mempertahankan status quo. Mereka memotivasi orang lain untuk menciptakan cara-cara inovatif untuk menyelesaikan masalah dan menciptakan produk baru.

Psikolog Alice Eagly dari Northwestern University baru-baru ini menyusun 45 studi yang membandingkan gaya kepemimpinan pria dan wanita dan menemukan bahwa wanita secara signifikan lebih cenderung memiliki gaya kepemimpinan transformasional. Mereka mengomunikasikan nilai-nilai, tujuan, dan pentingnya organisasi. Mereka optimis dan bersemangat tentang tujuan organisasi mereka dan menginspirasi orang lain untuk sama antusiasnya. Mereka fokus pada pengembangan dan pendampingan orang lain dan pada kebutuhan masing-masing. Mereka mendapatkan rasa hormat dan kesetiaan orang lain. Mungkin tidak mengejutkan, hampir 40 studi sekarang menunjukkan bahwa pemimpin transformasional adalah pemimpin yang lebih efektif — mereka menghasilkan lebih banyak uang, menghasilkan lebih banyak produk yang sukses, dan mencapai lebih banyak tujuan organisasi.

Wanita juga menggunakan kekuatan mereka untuk mengatasi kesulitan dalam hidup mereka. Ambil contoh, Jody, seorang wanita cantik bermata cokelat yang putranya berperan sebagai kiper di tim sepak bola putra saya. Sepuluh tahun yang lalu, Jody memiliki apa yang akan dipikirkan oleh banyak dari kita sebagai hidup yang sempurna - dua anak yang sehat, cantik, suami yang menarik, sukses, dan karier yang berkembang. Kemudian, pada usia 29, mimpi Jody berubah menjadi mimpi buruk. Suaminya, Len, meninggal karena serangan jantung pada usia 33 tahun. Meskipun Jody pada awalnya hancur dan kewalahan, dalam beberapa bulan ia mengerahkan kekuatannya untuk mengatasi kesedihannya dan membentuk kembali kehidupannya dan kehidupan anak-anaknya. Dalam beberapa tahun, Jody memimpin kelompok-kelompok pendukung bagi para janda muda, membantu mereka mengklaim identitas mereka sebagai wanita kuat, menggunakan jejaring sosial yang mereka miliki, dan menjadi kreatif tentang cara mengatasi hambatan yang mereka hadapi. Jody berkata, "Wanita jauh lebih tangguh daripada mereka diberi penghargaan. Tragedi seperti kehilangan suami bisa memaksa wanita untuk mengenali kekuatan mereka dan belajar bagaimana menggunakannya."

Setiap wanita dilahirkan dengan kapasitas untuk menjadi kuat. Tidak peduli seberapa keras atau lemahnya perasaan seorang wanita, dia dapat membangun kekuatan mental, identitas, emosional, dan relasionalnya sehingga dia memiliki kekuatan untuk melatih bakatnya, mengejar minatnya, dan mengekspresikan pendapatnya, di rumah, di dalam dirinya, dalam dirinya. komunitas, dan di tempat kerjanya. Di blog mendatang, saya akan memberikan latihan khusus yang dapat digunakan untuk membangun kekuatan ini. Latihan-latihan ini, yang saya perinci dalam buku baru saya The Power of Women, didasarkan pada teknik psikoterapi yang telah terbukti efektif dalam studi terkontrol. Tetapi mereka tidak membutuhkan terapis terlatih untuk belajar: wanita mana pun dapat menggunakan latihan ini untuk membangun kekuatannya sendiri. Mengenali dan memanfaatkan kekuatan perempuan tidak hanya akan meningkatkan kehidupan perempuan secara individu tetapi juga merevolusi masyarakat kita